員工如何邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，那些社會(huì)閱歷豐富的人才能夠理解酒場如戰(zhàn)場的道理，許多想要得到升職機(jī)會(huì)的人都會(huì)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席酒局，因?yàn)橐粓鼍凭趾苡锌赡苡绊懙揭粋€(gè)人的未來。下面就來給大家分享員工如何邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯。

　　員工如何邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯1

1、要提前預(yù)熱。

請(qǐng)客吃飯，不要“目的性”太強(qiáng)，平時(shí)不走動(dòng)，遇到事情了再臨時(shí)抱佛腳，領(lǐng)導(dǎo)一般不愿意給你這個(gè)面子，領(lǐng)導(dǎo)城府深，都明白怎么回事。請(qǐng)客吃飯，功夫下在平時(shí)，為拉近關(guān)系預(yù)熱，以后再提請(qǐng)托的事項(xiàng)。

2、要提前做好以上“三門”功課。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，一定要提前預(yù)定飯店和菜系。如果領(lǐng)導(dǎo)不去，大不了“退掉”。萬一領(lǐng)導(dǎo)爽快同意了，訂不到包間，豈不是尷尬，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)感覺辦事不行、考慮問題不周全。

3、提前邀請(qǐng)作陪的人員。

作陪人員，如果有領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，領(lǐng)導(dǎo)的老關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)信賴的人，同時(shí)又愿意幫助你的人，兩者兼具最好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，要做好邀請(qǐng)兩三次的'思想準(zhǔn)備，不要害怕失敗，一次不行兩次，兩次不行三次。

擴(kuò)展資料

1、請(qǐng)客點(diǎn)餐的禮儀

在選擇餐館以及點(diǎn)餐時(shí)，應(yīng)該多考慮領(lǐng)導(dǎo)的喜好。而且最好提前了解好領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么口味，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很用心。而在點(diǎn)餐后，你可以去結(jié)賬，提前結(jié)清。如果老板最后和你搶單，你就可以說你已經(jīng)結(jié)清了。

2、酒桌吃飯的禮儀

在酒桌吃飯大家都知道要注意禮儀，一些小細(xì)節(jié)更要注意。和領(lǐng)導(dǎo)敬酒的時(shí)候，自己的酒杯要比他的酒杯略低一些，而且喝的酒要比他多一些。如果他喝一口，就要喝半杯，如果他喝半杯，你就要喝一杯。

　　員工如何邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯2

可以找一位關(guān)系比較好的領(lǐng)導(dǎo)代為邀請(qǐng)，讓他人代為邀請(qǐng)，這樣邀請(qǐng)的成功率會(huì)更高一點(diǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯不要當(dāng)眾請(qǐng)，這是原則的原則，底線的底線，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，一定要在沒有其他人的場合發(fā)出邀請(qǐng)。不要在工作繁忙的時(shí)期邀請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你工作不踏實(shí)，別人都在忙著單位的大事兒。

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，要有耐性，一定要在適合的時(shí)候，邀請(qǐng)第二次，一般以三次為限，第一次拒絕，可能是真的抽不開身，但是如果三次都拒絕，說明領(lǐng)導(dǎo)真的認(rèn)為沒有必要答應(yīng)邀請(qǐng)。

擴(kuò)展資料、

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，是一個(gè)比較正式的事情，因此，態(tài)度很重要，要充分地表示出你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，即使領(lǐng)導(dǎo)讓你隨意一些，也不要忘記彼此的身份。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在說話的時(shí)候，要認(rèn)真仔細(xì)地聽，不要埋頭干飯，認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)在說什么，表示你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。

雖然是你請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，但是不代表你就要阿諛奉承，刻意討好，你要拿出自己的態(tài)度，你是為公司工作，不是出賣自己的.人格，不要讓領(lǐng)導(dǎo)將你看低。

另外，在聊天的時(shí)候，注意話題，盡量不要討論關(guān)于公司或者某個(gè)人的事情，尤其是負(fù)面的消息，更不要說，否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你愛八卦，喜歡探聽別人隱私，降低你在領(lǐng)導(dǎo)心中的好感度。

如果領(lǐng)導(dǎo)詢問類似的消息，也不要擔(dān)心，只要客觀地回答就好，不要做錯(cuò)好壞的判斷，這也會(huì)成為加分項(xiàng)，提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感度。

　　員工如何邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯3

技巧一、做好功課，提前布局

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯不是"一拍腦門子"的事，需要提前規(guī)劃和布局。

首先，我們要提前做好功課，了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好，有哪些禁忌；

其次，篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的酒店，盡量保證私密、干凈、高端大氣，一方面可以顧及領(lǐng)導(dǎo)的身份地位，另一方面也可以給領(lǐng)導(dǎo)避免是非；

最后，提前預(yù)演當(dāng)晚會(huì)發(fā)生的狀況，提前做出預(yù)判，然后找到對(duì)應(yīng)的解決方案。

領(lǐng)導(dǎo)都是人精，你有多重視，他都可以從細(xì)枝末節(jié)中感覺得到，當(dāng)他在你這里感受到足夠的尊重和體面，自然會(huì)覺得有面子，你提的要求也會(huì)更好實(shí)現(xiàn)。

技巧二、找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，賦予理由

前期準(zhǔn)備做好，地利人和具備，就差天時(shí)了。

要知道，領(lǐng)導(dǎo)平日里有著沒完沒了的應(yīng)酬，所以對(duì)于一些非必要的應(yīng)酬，他們是不愿意參加，能推則推的。

有些人在邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯時(shí)，常常不懂得察言觀色，不是找領(lǐng)導(dǎo)工作重、壓力大的時(shí)候，就是在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)有約的時(shí)候去邀請(qǐng)，自然會(huì)碰一鼻子灰。

這種不合時(shí)宜的邀請(qǐng)，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)給你打上"負(fù)面標(biāo)簽"。

不是覺得你兩面三刀不誠意邀請(qǐng)，就是覺得你情商不高沒有眼力見，日后一定不會(huì)加以重用。

所以，想要給足領(lǐng)導(dǎo)面子，一定要選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī)給對(duì)方一個(gè)無法拒絕的理由，比如你談下一個(gè)大項(xiàng)目，想要感謝領(lǐng)導(dǎo)的'栽培，諸如此類的理由。

技巧三、做好售后，強(qiáng)化關(guān)系

和領(lǐng)導(dǎo)吃飯，要更多地照顧到對(duì)方的情緒，切不要在對(duì)方侃侃而談時(shí)，駁了對(duì)方的面子，著急表達(dá)自己的訴求，這樣在領(lǐng)導(dǎo)眼中是不識(shí)趣的表現(xiàn)。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的問詢和同事的評(píng)價(jià)，都要給予積極的反饋，不要過多地夾雜個(gè)人的情感和評(píng)價(jià)，直觀的描述即可。

飯局結(jié)束后，也要給予領(lǐng)導(dǎo)足夠的體面，送其回家，照顧到位，千萬不要在達(dá)成自己的目的后馬上換一份嘴臉，而是要做好后期的服務(wù)，后續(xù)工作中，也要加強(qiáng)聯(lián)系。

很多事情都不是"一錘子買賣"的事，也許當(dāng)下你的訴求領(lǐng)導(dǎo)沒有答應(yīng)，但是你依舊"不計(jì)前嫌"地尊敬對(duì)方，時(shí)間久了，對(duì)方則會(huì)"心生愧疚"，覺得虧欠與你，日后有機(jī)會(huì)，則會(huì)積極彌補(bǔ)。

職場中，對(duì)人際關(guān)系的把握是一門學(xué)問。

如果你不懂其中的規(guī)則，即使花錢請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃了飯，也不會(huì)達(dá)到想要的效果。只有掌握規(guī)則、懂得運(yùn)用技巧的人，才能突出重圍，獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞，成為人生贏家！

在飯局上，要與領(lǐng)導(dǎo)多溝通，陪同在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，因?yàn)檫@才是你設(shè)這個(gè)飯局的主要目的。當(dāng)然也不能過于聲張，讓整個(gè)公司都知道領(lǐng)導(dǎo)出席了你的邀約，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感，不滿。

在酒場上氛圍是非常重要的，所以要注意氣氛的掌控，要時(shí)刻記著這場宴會(huì)的主角是領(lǐng)導(dǎo)而不是自己，所以我們不僅要做到帶動(dòng)活躍氣氛，也要把焦點(diǎn)集中在領(lǐng)導(dǎo)身上。

我們都知道投其所好是非常重要的，所以只要掌握領(lǐng)導(dǎo)喜歡的和需求的，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)感覺到身心愉悅，這基本上就成功了一半。

展現(xiàn)自己能力是非常重要的，如何展現(xiàn)自己的能力也是非常關(guān)鍵的。

不能夠直截了當(dāng)說自己有多么能干，要知道領(lǐng)導(dǎo)要看的是你為人處事和謙卑的態(tài)度。在我們?nèi)肼氈埃ぷ鞯哪芰θ绾晤I(lǐng)導(dǎo)早就了解得差不多了，所以這時(shí)自己也要做到投其所好，不要在酒場里成為主角。

在主動(dòng)結(jié)賬的環(huán)節(jié)結(jié)束之后，一定要陪同在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，當(dāng)老板不舒服的時(shí)候，要及時(shí)買醒酒茶，同時(shí)要提前為老板準(zhǔn)備好往返的交通工具，也要推算時(shí)間。

在領(lǐng)導(dǎo)到家時(shí)要以短信或微信的方式詢問是否到家，在得到回復(fù)的時(shí)候，這場飯局基本畫上了圓滿的句號(hào)。通過這場飯局領(lǐng)導(dǎo)能夠清楚地知道你的為人處事態(tài)度，所以升職機(jī)會(huì)就大大的提升了。