
大領(lǐng)導(dǎo)看重一個(gè)人的表現(xiàn),在職場(chǎng)上被領(lǐng)導(dǎo)看重是大多數(shù)打工人想要的,因?yàn)榇蠹覞撘庾R(shí)里覺得,被領(lǐng)導(dǎo)看重差不多就是升職加薪了。那么下面跟大家分享大領(lǐng)導(dǎo)看重一個(gè)人的表現(xiàn)。
1、找你談話
領(lǐng)導(dǎo)找員工談話其實(shí)很是正常,不管是批評(píng)還是表揚(yáng)。但一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常單獨(dú)找你談話,這就得重視起來了,很有可能是他看重你。領(lǐng)導(dǎo)事情都很多,往往很忙。不會(huì)閑得沒事一而再再而三地去找一個(gè)員工談話。哪怕他是做得不好,經(jīng)常犯錯(cuò),那么直接炒魷魚就好,沒必要浪費(fèi)時(shí)間。
如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放下手中的事,去找你談話,話的內(nèi)容還對(duì)你的發(fā)展有幫助。那就長點(diǎn)心吧,是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看重你。
我的一個(gè)鄰居,經(jīng)常向我抱怨他的領(lǐng)導(dǎo)沒事就去找他談話,讓他感到很是緊張。明明自己也沒做什么,領(lǐng)導(dǎo)有事沒事就問問他。讓他感到不解。我問了他領(lǐng)導(dǎo)找他一般談啥,他說就過問過問他的工作,然后指出他的錯(cuò)誤。這雖然沒什么,但每次被領(lǐng)導(dǎo)叫到就提心吊膽。
我聽了后,覺得他太傻了。明明領(lǐng)導(dǎo)的種種表現(xiàn)是在看重他,可他卻覺得領(lǐng)導(dǎo)在找他茬。我向他說了我的看法后,他恍然大悟。第二天領(lǐng)導(dǎo)找他后,他非常積極的配合領(lǐng)導(dǎo)的談話。結(jié)束時(shí)領(lǐng)導(dǎo)微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。心里應(yīng)該是在想終于看出我在幫他了。
生活中有很多像我的鄰居一樣的人,他們面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談話都是緊張的,想把自己藏起來,這樣領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)去找他們了。其實(shí)這種想法就是錯(cuò)誤的,領(lǐng)導(dǎo)找你,說明他看重你,你一般情況領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)直說的,要等你自己醒悟。
2、工作帶上你
遇到工作領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間想要帶上你,那恭喜你,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力很看重。這種時(shí)候你就更應(yīng)該努力,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力有信心。只有你不斷的努力變得優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)一直看重你。下次工作也會(huì)想到你。其實(shí)往往有些工作,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人就能完成。沒必要那么大費(fèi)周章地帶上你,只是他想要你去學(xué)習(xí)一下,對(duì)你有幫助,才會(huì)帶上你。
表哥在公司經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)叫去一同參加生意飯局,他每天的工作都完成了想要下班休息休息,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)叫去參加飯局,很是煩躁。我問他都是些什么飯局,他說就他們談生意什么的。我想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是想在工作上拉一把,讓他先見見世面,學(xué)習(xí)一下怎么談生意。
我和表哥說領(lǐng)導(dǎo)是看重他才叫他去的.,是想要他多學(xué)習(xí)罷了。表哥往后都非常的積極陪領(lǐng)導(dǎo)參加飯局了。學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。過了不久領(lǐng)導(dǎo)就單獨(dú)給他安排任務(wù)自己去完成。
其實(shí)很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)是想要給你學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,想要提高你的專業(yè)知識(shí)。千萬別不識(shí)好人心。
3、遇事拉你一把
工作上經(jīng)常犯錯(cuò)是很正常的,偶爾可能錯(cuò)誤嚴(yán)重,導(dǎo)致了公司損失。這種時(shí)候嚴(yán)重的話是要被離職的,但是領(lǐng)導(dǎo)看重你的話,這些時(shí)候會(huì)和你一起承擔(dān)部分責(zé)任的。困難時(shí)拉你一把,那這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一定是很看重你了,要學(xué)會(huì)看人,別辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的好心意。
1、領(lǐng)導(dǎo)器重一個(gè)同事的表現(xiàn)是什么
領(lǐng)導(dǎo)器重一個(gè)同事的表現(xiàn)有幾種。第一種欣賞你的為人。把特別的崗位交給你。尊重你的感受。第二種,欣賞你的實(shí)力,把好崗位給你。但是不離監(jiān)督和績效。第三種又欣賞你的為人還欣賞你的實(shí)力。那么,你將會(huì)被老板納入公司高層。
2、領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡用哪種人
第一種是才華出眾、能力超群的人。
第二種是作風(fēng)正派、剛正不阿的人。
第三種是見利忘義、唯利是圖的人。
第四種是不太聽話、喜歡從領(lǐng)導(dǎo)手中分權(quán)的人。
第五種是喜歡抓領(lǐng)導(dǎo)把柄、跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干的人。
第六種是主意不正、立場(chǎng)不堅(jiān)定的人。
第七種是老實(shí)巴交、不會(huì)來事的人。
第八種是斤斤計(jì)較、牢騷滿腹的人。
第九種是愛出風(fēng)頭、到處炫耀的人。
第十種是一貧如洗、沒有背景的人。要想得到老板的器重,應(yīng)該避免做“這種人”。
3、領(lǐng)導(dǎo)不喜歡一個(gè)人有哪些表現(xiàn)
3.1、從來不問你的意見或者不讓你參與關(guān)鍵會(huì)議——這說明領(lǐng)導(dǎo)不信任你的意見。如果你很重要的話,他會(huì)主動(dòng)詢問你的意見,如果他沒有,那只能證明,他真的不在乎你是怎么想的。
3.2、不和你眼神接觸——你的領(lǐng)導(dǎo)在生氣的時(shí)候真的很難直接盯著你的眼睛,因?yàn)樗豢茨憔碗y以抑制心中的怒火。
3.3、從來不在你面前笑——當(dāng)然,也有可能是領(lǐng)導(dǎo)今天恰好心情不好。但如果你一出現(xiàn)他就不笑了,那真的是哪里不對(duì)了。
3.4、像躲瘟神一樣躲你——由于你領(lǐng)導(dǎo)太討厭你了,所以他甚至不愿意和你出現(xiàn)在同一個(gè)空間里。
3.5、總是對(duì)你擺出消極的身體語言——比如,翻白眼、雙手插在胸前、跟你說話的時(shí)候還盯著電腦屏幕,這些都是消極的身體語言,他們都在泄露著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的消極情緒。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬
1、領(lǐng)導(dǎo)喜歡“放心”的下屬
什么叫放心?包括兩方面意思:一方面,能夠把事情做好,這是專業(yè)和技術(shù)的.能力問題。同時(shí)還能夠獨(dú)立地承擔(dān)一些重要任務(wù),把被同事忽略的事情也能夠承擔(dān)下來。另一方面,他做的事情是否符合領(lǐng)導(dǎo)心意,這是和領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)喜歡敬業(yè)的下屬
每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有敬業(yè)精神的下屬。懂得取得領(lǐng)導(dǎo)的信任的人,既會(huì)重實(shí)干,又會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)與忠心,二者結(jié)合,他們才能取得領(lǐng)導(dǎo)的真正信任。就敬業(yè)方面而言,他們首先對(duì)工作有耐心、恒心和毅力。
3、領(lǐng)導(dǎo)喜歡處事靈活的下屬
在公司中做下屬的應(yīng)該適當(dāng)了解上司的生活習(xí)慣、處事作風(fēng),然后加以巧妙周旋。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡受到下屬的吹捧,這時(shí)就會(huì)有聰明的下屬附和老板的各種決策,不時(shí)向他說幾句贊賞的話,讓他覺得被認(rèn)為很英明。
怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)器重自己
1、公文包效應(yīng)。如果你每天上下班夾個(gè)公文包來,那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專注于工作,也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候,但那些已經(jīng)不重要了,因?yàn)槟愕男畔⒁呀?jīng)被傳達(dá)到了。
2、有個(gè)抖擻的精神。站的直,坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一個(gè)報(bào)告。
3、時(shí)間觀念。沒有人希望等待別人,你也不希望。我常說的“不要指望我能早到,但我從不遲到。”務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),給人你的時(shí)間觀念是很強(qiáng)的。
4、公與私。一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明,這意味著在工作時(shí)就是工作,千萬不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去。
5、微笑的魅力。微笑是會(huì)傳染的,這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個(gè)陽光的人,把你的微笑分享給別人。
一、重大事情詢問你的意見
有時(shí)候,有些事情都是要領(lǐng)導(dǎo)做完決策后再去實(shí)現(xiàn),發(fā)送完命令以后整個(gè)有團(tuán)隊(duì)就會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去執(zhí)行好各個(gè)任務(wù),充分地完成好每一個(gè)細(xì)節(jié),但是有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在做決策前,會(huì)先來問問你的意見,那么出現(xiàn)這個(gè)問題時(shí),說明領(lǐng)導(dǎo)很看好你,覺得你有能力,
想要提拔你,想聽聽你的意見是不是更好,看你能不能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這些都是難得的鍛煉機(jī)會(huì),說明領(lǐng)導(dǎo)非??粗啬?,自己的優(yōu)秀能力被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可。
一般的員工都沒有這樣的待遇,工作開展前的會(huì)議工作,最多就是要你來旁聽一下會(huì)議,知道接下起來該怎么做,絕對(duì)不會(huì)讓你提意見,更不會(huì)聽取你的意見,因?yàn)槟阍陬I(lǐng)導(dǎo)心中的分量還沒到發(fā)言的地步,所以領(lǐng)導(dǎo)肯聽取你的意見,說明對(duì)你非常非常的看好,自己也不要錯(cuò)過這次絕佳的機(jī)會(huì)。
二、給你帶團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)公司的核心,所有的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開大大小小的團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的合作,是完成工作任務(wù)的前提,自己能不能夠達(dá)到那個(gè)地步就要看自己到底有沒有那個(gè)實(shí)力,只有當(dāng)你自己有足夠的`實(shí)力,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)去高看你一眼。
要是有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很看好,在進(jìn)行工作時(shí)突然要你接手一個(gè)團(tuán)隊(duì),讓你去運(yùn)作整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行,那么這一現(xiàn)象就是領(lǐng)導(dǎo)看重你的一種現(xiàn)象,自己要去懂得其中的意思,不是誰都能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的,就算你有能力,再怎么突出領(lǐng)導(dǎo)不看好你照樣沒戲,當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶,就說明了他是很看好你的,看重你的能力和潛力。
三、帶你見識(shí)高層領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)人是否得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),看不看重你,就看他是不是帶你去做一些沒人做不到或者沒得做的事,給你一些別人沒有的福利,在分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)前會(huì)特意給你多備一點(diǎn),其實(shí)也在暗示你,你的工作能力突出,多給你一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),讓你知道領(lǐng)導(dǎo)還是很看好你的。
其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)看好你表現(xiàn)在很多的方面,比如領(lǐng)導(dǎo)想要栽培你,就會(huì)帶你去很重要的場(chǎng)合,帶你去見識(shí)高層的人,讓你去學(xué)習(xí)更多,讓高層的領(lǐng)導(dǎo)看見你對(duì)你有印象,那么以后碰在一起就是混個(gè)臉熟,以后好辦事,帶你在各個(gè)重要的場(chǎng)合露臉。說明想讓你的能力得到提升,帶你見識(shí)大場(chǎng)面,比如在一些公司的年會(huì),公司的高層會(huì)議,又或者讓你去接待一些重要的客戶。
文檔為doc格式