領(lǐng)導(dǎo)用女人做心腹的用意，職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)做心腹的表現(xiàn)只有一個(gè)，那就是給你看得見(jiàn)摸得著的利益和好處。這對(duì)我們的工作、升職加薪都是非常重要的，來(lái)了解領(lǐng)導(dǎo)用女人做心腹的用意

　　領(lǐng)導(dǎo)用女人做心腹的用意1

私事開(kāi)始多起來(lái)

如果領(lǐng)導(dǎo)給你的私事或想法越來(lái)越多，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)非常信任你，覺(jué)得你是一個(gè)可靠的人。這是一個(gè)非常突出和典型的信號(hào)。這個(gè)信號(hào)出現(xiàn)后，不要讓你的領(lǐng)導(dǎo)失望。你必須盡力做好自己的事情，保持及時(shí)的溝通，這不僅是對(duì)你的考驗(yàn)，也是表達(dá)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)的最好方式。

提前透露關(guān)鍵信息

領(lǐng)導(dǎo)者提前披露關(guān)鍵信息是非常危險(xiǎn)的。既然這些信息是向你披露的，那就說(shuō)明對(duì)你的信任是非常強(qiáng)烈的。因此，當(dāng)這個(gè)信號(hào)出現(xiàn)時(shí)，人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的信任應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。不要懷疑領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見(jiàn)

明確對(duì)你進(jìn)行定位

領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)自己非常信任的下屬有一個(gè)明確的定位。目的很明確，這樣你的發(fā)展就有了明確的方向。這樣，他/她就能很快找到自己的繼任者。領(lǐng)導(dǎo)的想法和他/她的下屬不一樣。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)每時(shí)每刻也都在考慮自己的升職

帶你進(jìn)入核心圈層應(yīng)酬

不是所有的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)都能給到下屬的，尤其是領(lǐng)導(dǎo)搭建的核心社交圈，是不可能帶不信任的`下屬進(jìn)去的。

有時(shí)候，看似是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一頓飯，實(shí)則每頓飯領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)分門(mén)別類(lèi)，說(shuō)不同的話(huà)，區(qū)別對(duì)待每一頓飯。

當(dāng)進(jìn)入核心圈層，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把自己真正的所思所想，在飯局中說(shuō)出，并且讓自己信任的人給出謀劃策。

當(dāng)然，如果你剛進(jìn)入，就閉緊嘴，多聽(tīng)少說(shuō)，之后你才會(huì)越混越好，好好把握領(lǐng)導(dǎo)帶你參加的每一場(chǎng)飯局。

在飯局中要學(xué)會(huì)觀察和思考，領(lǐng)導(dǎo)叫的是什么樣的人？為什么是這些人？叫自己起到什么作用？

領(lǐng)導(dǎo)頻繁帶你出去應(yīng)酬，通常是在給你機(jī)會(huì)。要好好把握，不要輕易露怯。

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第一、不會(huì)在公司里搬弄是非

首先來(lái)說(shuō)，在職場(chǎng)中很多員工都能夠忠心耿耿的對(duì)待公司和領(lǐng)導(dǎo)，他們?cè)谥鲃?dòng)匯報(bào)工作的時(shí)候，也都渴望獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和建議，并不希望領(lǐng)導(dǎo)總是在公司同事面前搬弄是非，其實(shí)大家在公司里工作，都希望能夠賺錢(qián)養(yǎng)家糊口，只是某些領(lǐng)導(dǎo)他們喜歡道聽(tīng)途說(shuō)，在公司里聽(tīng)到同事打小報(bào)告，便會(huì)對(duì)某個(gè)同事有所意見(jiàn)，不過(guò)情商高的領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)不會(huì)有這樣的習(xí)慣和心態(tài)的'。

第二、著重培養(yǎng)優(yōu)秀員工

優(yōu)秀員工在公司里的能力和工作表現(xiàn)自然毋庸置疑，他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中能夠起到帶頭作用，并且能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的真實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)，可是某些領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡針對(duì)這些優(yōu)秀員工，讓優(yōu)秀員工在公司，即便是有了功勞都難以獲得器重，反而是給自己造成了很多麻煩，但是情商高的老板他們喜歡著重培養(yǎng)這些優(yōu)秀員工，讓優(yōu)秀員工在公司里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不會(huì)有辭職想法。

第三、在各類(lèi)場(chǎng)合主動(dòng)夸贊員工

不少年輕人喜歡在公司里贊美領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，希望通過(guò)這種行為來(lái)引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，其實(shí)在各類(lèi)場(chǎng)合，如果大家發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也在有意識(shí)的主動(dòng)夸贊員工，讓員工在公司里聽(tīng)到很多的好話(huà)，那么這些員工也會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心服口服，他們會(huì)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)話(huà)會(huì)做事，能夠跟領(lǐng)導(dǎo)一起工作，在公司里打拼，可以讓自己有更多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

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能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都是人精中的人精，他們有著非常豐富多樣拉攏人心的手段。你稍有不慎，就非常容易被他們套路，誤以為是心腹，結(jié)果掏心掏肺換來(lái)竹籃打水一場(chǎng)空。

所以只有領(lǐng)導(dǎo)給你實(shí)實(shí)在在的利益，才能證明你是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，除此之外都只是你自作多情會(huì)錯(cuò)意。

1、被女下屬的魅力所征服

女下屬年輕漂亮，工作能力又強(qiáng)，領(lǐng)悟能力也高，可以輕而易舉地讀懂領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的意思，配合得比較默契。

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很喜歡這種一點(diǎn)就透的女孩子，跟她們溝通起來(lái)不費(fèi)勁，工作效率高，執(zhí)行能力強(qiáng)，是自己的得力助手。這樣的女孩子一般都很受領(lǐng)導(dǎo)的重視和喜歡。

2、日久生情

因?yàn)楣ぷ鞯脑?，兩個(gè)人可以長(zhǎng)時(shí)間地待在一起，男上司對(duì)女下屬產(chǎn)生了情愫，喜歡上了自己的下屬。

在和女下屬的頻繁接觸中，日久生情，“一不小心”就喜歡上了別人，不管自己是已婚還是單身，就動(dòng)了歪心思，都要立刻的終止這樣的'情緒，這樣會(huì)影響到工作，也會(huì)給自己的同事帶來(lái)極大的困擾。

3、男上司的私欲

他們總是依靠自己掌握的權(quán)力，對(duì)自己的女下屬動(dòng)歪心思，用自己一時(shí)的權(quán)利，發(fā)泄一下內(nèi)心的情緒。

他們認(rèn)為自己可以“近水樓臺(tái)先得月”，對(duì)漂亮的女孩子發(fā)起猛追，利用自己的便利的條件，來(lái)滿(mǎn)足女孩子的進(jìn)取之心。讓女孩子在自己的利誘下，進(jìn)入自己設(shè)計(jì)好的“圈套”。

4、男人喜歡被崇拜的感覺(jué)

有的男上司愛(ài)慕虛榮，喜歡被別人捧得高高在上，被自己的女下屬仰視的感覺(jué)。這些在自己的家庭里是感覺(jué)不到的，那種被吹捧的飄飄然的感覺(jué)，讓他的內(nèi)心得到了極大的滿(mǎn)足感。所以在職場(chǎng)中，他很享受這種感覺(jué)。也喜歡跟自己的下屬保持著說(shuō)不清楚的關(guān)系。

男上司對(duì)女下屬不一定是真愛(ài)，只是滿(mǎn)足自己內(nèi)心對(duì)男人的形象。所以女人在職場(chǎng)中最好保護(hù)好自己，不要被動(dòng)地陷入曖昧不清的關(guān)系中。那樣子只會(huì)傷人傷己，得不到好的結(jié)果。

即使上司對(duì)女生有意思，應(yīng)該及時(shí)地做到以下幾點(diǎn)：

a.和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，工作分工要明確，界限要分清，不與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，做好自己的本職工作就可以了。

b.勇敢地說(shuō)出“不”，及時(shí)地拒絕領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己格外好的好意，超出工作范圍的好意，都要時(shí)刻地提醒自己該不該接受，對(duì)方的目的是什么，如果感受到對(duì)方對(duì)自己有非分之想時(shí)，要懂得拒絕。工作和私事一定要分清楚。