樹立目標(biāo)，我們剛?cè)肼殘?chǎng)，一定要理清我們的思路，要想清楚是要錢還是要發(fā)展。

　　進(jìn)入職場(chǎng)要懂的知識(shí)1

1、 認(rèn)真對(duì)待對(duì)他人的承諾，并遵守自己的承諾

你說了什么，答應(yīng)了什么，應(yīng)該記在心里面，并應(yīng)該及時(shí)兌現(xiàn)承諾。

做一個(gè)信守承諾的人，可以給別人一個(gè)可靠、可信的感覺。

當(dāng)然，別人答應(yīng)了你什么事，需要及時(shí)追問。讓別人明白他需要重視自己的承諾，也是很有必要的。

對(duì)于跨部門或跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目合作，要及時(shí)溝通、協(xié) 調(diào)，避免出現(xiàn)合作沖突。

2、 積極溝通，表達(dá)自己的想法和意見

職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要積極參與溝通，積極表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，想法、意見和建議。

你有想法而不說，給人感覺就像是想要隱瞞什么事情一樣的。

此外，身職場(chǎng)中的你，要通過溝通跟同事和上司保持良好的溝通關(guān)系，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，避免出現(xiàn)誤解和矛盾。

3、 時(shí)刻保持良好的職業(yè)形象，包括穿著、言談舉止等方面

要注意著裝得體、言行得體，避免出現(xiàn)不當(dāng)言辭和行為。

佛靠金裝，人靠衣裝。

身在職場(chǎng)，穿著要和自己的身份相匹配，要展現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)采。

當(dāng)然了，如果公司中大家都穿工服，那你也不能例外的。

個(gè)人形象，不但包括了穿著，而且包括了言談舉止。在這方面，同樣需要高度重視。

4、 持續(xù)提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，保持持續(xù)學(xué)習(xí)精神

要跟隨行業(yè)發(fā)展變化，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和技能。

我們做銷售的都知道，需要始終追隨顧客的腳步前進(jìn)。那么在職場(chǎng)中，不同專業(yè)的職場(chǎng)人，也需要在自己的專業(yè)知識(shí)層面認(rèn)真努力，持續(xù)精進(jìn)，這樣才能利于職業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

5、 避免與同事和上司發(fā)生沖突，保持良好的工作關(guān)系

在職場(chǎng)中的你，需要尊重同事和上司，避免過度爭(zhēng)執(zhí)和沖突，保持良好的工作氛圍。

我們?cè)诼殘?chǎng)中，應(yīng)該始終保持平和的.工作態(tài)度。除非特別必要的情形下，應(yīng)避免和同事或上司發(fā)生沖突。

和上司發(fā)生沖突，通常總意味著代價(jià)。

6、 審慎處理公司機(jī)密和其他敏感信息

在職場(chǎng)中的你，需要嚴(yán)格遵守公司的保密政策，不泄露公司機(jī)密和其他敏感信息。

只要屬于公司的機(jī)密內(nèi)容，機(jī)密信息，都屬于應(yīng)該保密的范疇。

如果隨意泄露，不但會(huì)給公司帶來損失，而且可能給個(gè)人帶來不必要的麻煩。

7、 注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系，以便于工作更加順利

我們?cè)诼殘?chǎng)中，既要留意避免和領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)生沖突，又要留意和大家保持良好的關(guān)系。有了這個(gè)良好合作關(guān)系，才利于個(gè)人發(fā)揮自身能力。

所以，要與同事和上司建立良好的工作關(guān)系，建立信任和合作。

　　進(jìn)入職場(chǎng)要懂的知識(shí)2

1、搜索引擎能解決的問題，就別問來問去。

2、越快融入團(tuán)隊(duì)，對(duì)你的工作越有利，前三個(gè)月很重要。

3、新人期警惕辦公室政治，不要參與任何內(nèi)部斗爭(zhēng)，做好分內(nèi)事兒。

4、要控制好情緒，把工作和私人生活分開，公司不是家，不會(huì)為你的情緒買單。

5、著裝打扮其實(shí)很重要，畢竟以貌取人是最簡(jiǎn)單有效地判斷方式。

6、越級(jí)匯報(bào)是大忌。

7、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，給他選擇題而不問答題。你說得越清晰有力，符合對(duì)方的工作習(xí)慣，就越有可能拿到資源。

8、領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)你總是回我不行我不懂，你與離職沒多遠(yuǎn)了。

9、主動(dòng)匯報(bào)工作結(jié)果，不要等著領(lǐng)導(dǎo)要。

10、職場(chǎng)上，選擇和努力，都重要。但是最重要的還是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

11、別把平臺(tái)當(dāng)作你的`能力，離開平臺(tái)剩下的才是你的能力。不過，能進(jìn)入好平臺(tái)也是你的能力。

12、職場(chǎng)上，事畢回復(fù)特別重要，就算搞砸或者做不完，及時(shí)交代更重要。

13、跟對(duì)人是一件非常重要的事情，有時(shí)候可能比你做什么工作更重要。

14、不要背后議論同事和領(lǐng)導(dǎo)，防人之心不可無。

15、也不要和同事掏心掏肺，和同事做朋友，太傻。

16、盡量不要與同事產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)往來，尤其是借錢。

17、敏于事，慎于言，話多無益。

18、你和公司是等值交換關(guān)系，你付出勞動(dòng)，公司付出薪資。沒有價(jià)值產(chǎn)出的勞動(dòng)，在公司都是無用功。

19、職場(chǎng)的中年危機(jī)并不是30歲才出現(xiàn)的，從你第一份工作時(shí)就埋下了種子，職業(yè)規(guī)劃很重要。

20、所有想混日子的人，都會(huì)被工作忙到累死。

　　進(jìn)入職場(chǎng)要懂的知識(shí)3

1、每天 24 小時(shí)，多半時(shí)間都跟工作有關(guān)。如果不能以一個(gè)好的心態(tài)面對(duì)工作，生活必將是一場(chǎng)折磨。

2、公司的資源，永遠(yuǎn)都是有限的。會(huì)哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取資源，要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。別只想做老好人，要想著做成事。

3、不僅要干得好，也要讓別人知道你干得好。主動(dòng)且恰當(dāng)?shù)卣故咀约旱墓ぷ鞒晒?，不是作秀，而是一?xiàng)重要能力。

4、職業(yè)發(fā)展，不要只追求縱向升級(jí)，也要學(xué)會(huì)橫向拓展。即使你的職位和級(jí)別沒變，也可以通過橫向拓展來讓自己增值，積極爭(zhēng)取新的任務(wù)、挑戰(zhàn)、目標(biāo)、環(huán)境，讓自己獲得新的經(jīng)驗(yàn)。

5、不斷把小事干好，老板就會(huì)交給你更重要的事。抱歉，真實(shí)的職場(chǎng)并不總是這樣。每個(gè)公司都有一堆小事、瑣事，這些總得有人干，如果你長期滿足于做這些，你可能就會(huì)一直做這些。主動(dòng)地、不斷地去為自己爭(zhēng)取更重要的'事情做。

6、沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力增長。創(chuàng)業(yè)公司、大企業(yè)、國企、央企、外企、事業(yè)單位、政府部門，都不穩(wěn)定。

7、學(xué)會(huì)服從和執(zhí)行。很多時(shí)候，不是領(lǐng)導(dǎo)想不到你能想到的點(diǎn)子，而是很多時(shí)候點(diǎn)子真的沒那么值錢，你要明白「想做」、「能做」、「可以做」這三者的不同。

8、你討厭的辦公室政治，也有其合理性。公司的管理職位，永遠(yuǎn)都是稀缺資源，那些能在復(fù)雜的辦公室政治中勝出的人，也證明了其在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力。

9、有功，就要學(xué)會(huì)邀功。辛辛苦苦工作了一年，結(jié)果年終匯報(bào)你草草了事，其實(shí)是在坑自己。不要以為你做的，老板都看在眼里，老板可沒那么閑，尤其是在大公司。

10、面子不值錢，尤其是你的面子，尤其是你能力不夠的時(shí)候。

11、請(qǐng)用實(shí)際行動(dòng)和工作結(jié)果來贏得同事信任，忌夸夸其談。

12、很多前輩告訴我們，公司的工作，不分你的我的，你部門的我部門的，多去做就能收獲更好的成長，尤其是在創(chuàng)業(yè)公司。這話沒錯(cuò)，但有前提，就是你首先把份內(nèi)的工作做得很好了，再去幫其他人分擔(dān)。否則你不光傻，還添亂。

13、沒有企圖心的人，不會(huì)有很大的上升空間。但切忌把企圖心寫在臉上、掛在嘴上。

14、在公司里，再自私自利的目的，你也要學(xué)會(huì)用高大上的套話包裝一下，別管大家信不信，別把愚蠢當(dāng)真誠。

15、做得好，不一定被提拔。要學(xué)會(huì)主動(dòng)展示自己，先要讓自己被看見，然后才能被認(rèn)可，不能坐等機(jī)會(huì)，要主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

16、進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，別人沒有義務(wù)融入你的體系，但你有義務(wù)主動(dòng)了解同事、融入團(tuán)隊(duì)。越快融入團(tuán)隊(duì)，對(duì)你開展工作越有利，前三個(gè)月是關(guān)鍵。

17、多跟同事一起吃飯，多參加集體活動(dòng)。組織成員間高頻的非正式溝通很重要，聊聊家常、喜歡什么運(yùn)動(dòng)、最近在追什么劇、有什么新鮮事，這些話題能讓大家在輕松的氛圍中更立體的了解彼此，提高每個(gè)成員的融入感。

18、不管你在哪家公司，最好要知道，誰決定你的去留，誰決定你的薪水，誰給你做績效考核。

19、不要跟同事借錢。同事關(guān)系是被動(dòng)形成的，你加入公司就不可避免的和每個(gè)人共事，時(shí)間長了你們可能只是更熟悉了，但不代表你們的私人關(guān)系好到了可以借錢的地步，不要讓簡(jiǎn)單的同事關(guān)系變味。出去吃飯、出差臨時(shí)急用借的，要以最快的速度還上。

20、工作是領(lǐng)導(dǎo)分配的，但能力是長在自己身上的。不要以完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)工作，而是以長本事和漲知識(shí)的心態(tài)工作，這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你是在領(lǐng)著工資學(xué)習(xí)，不僅成長更快，而且更開心。