人與人之間為什么要交流，在我們的日常生活中，我們都是避免不了的和他人交流，我們在這個交流的過程當(dāng)中，可以放開自己，也可以結(jié)交很多的朋友，下面來看看人與人之間為什么要交流。

　　人與人之間為什么要交流1

1、溝通可以減少猜疑

我們總是說人心隔肚皮，所以人性是最難看透的一樣?xùn)|西，

其實(shí)我們都知道，無論在什么時候兩個人如果減少溝通，就會讓對方?jīng)]有安全感，

甚至也會產(chǎn)生抱怨與不理解，如果這個時候兩個人心平氣和地進(jìn)行溝通，

生活就會發(fā)現(xiàn)越來越幸福，很多人不喜歡過多的解釋，這個觀念一定需要糾正，

不然日后我們就會吃大虧，身邊的人也會誤解我們，

到最后想作出解釋什么都已經(jīng)晚了。

2、溝通可以增進(jìn)了解

溝通可以增進(jìn)人與人之間的了解，

比如我們在認(rèn)識一個人時首先要做一下自我介紹，

簡簡單單的幾句話也可以讓身邊的人愿意接近我們，

溝通還可以觀察對方的想法與性格，同時還能減少摩擦與矛盾。

如果兩個人之間不溝通，即使在一起相處很長時間也不會了解對方的想法，

這種關(guān)系與陌生人有什么區(qū)別？

3、改善人際關(guān)系

社會是人與人之間構(gòu)成的關(guān)系網(wǎng)，

人與人之間在一起少不了溝通，溝通可以促進(jìn)兩個人之間的關(guān)系化解緊張氣氛，

相反人際關(guān)系不良很難在職場中與生活中站穩(wěn)腳跟，

不恰當(dāng)?shù)腵溝通也會讓人與人之間的關(guān)系變得更壞。

所以合理的溝通可以改善人際關(guān)系。

4、傳遞與收取信息

信息的采集、傳遞、交流都離不開溝通的過程，

通過溝通生活中的大事與小事才能得以展開，

當(dāng)然溝通也需要技巧，好的溝通可以讓人與人之間 距離更進(jìn)一步，

從而擁有最佳的'工作效率并減少時間與精，

一個人想要傳遞與接收信息同樣最少不了的就是溝通。

其實(shí)無論是職場中還是感情中，良好有效的交流是感情的時升溫劑也是成長都 催化劑，

可以給我們帶來積極正面的能量，

反倒無效溝通也是一種慢性毒藥，看上去表面風(fēng)平浪靜其實(shí)內(nèi)心已經(jīng)到了崩潰的邊緣，

如果我們總是在溝通中破罐子破摔日后一定會有一發(fā)不可挽回的結(jié)局。

溝通暴露了現(xiàn)代人在親密關(guān)系中長期存在的短板，

如果拒絕溝通或者溝通不當(dāng)就會成為殺手摧毀我們親密關(guān)系。

　　人與人之間為什么要交流2

一言以蔽之，問題就在于我們的心靈與這個世界沒有進(jìn)行有效的溝通。

我們知道，現(xiàn)實(shí)的世界，是一個人與人構(gòu)成的世界。與這個世界溝通，實(shí)質(zhì)上就是與這個世界上的人進(jìn)行溝通，而且必須是有目的的溝通。

可以說，無論我們在做什么，或者想做什么，要想獲得成功，必須學(xué)會善于與溝通。在商場有句名言，叫做“人脈就是錢脈”，就的就是這個意思。

俗話說：兩軍相遇智者勝。千智萬智又以攻心為上。在人與人溝通和交往的過程中，人心可謂是最神秘莫測的世界。要打開人心這扇緊閉的大門，并非毫無辦法。

只欠們以成功的原則為指導(dǎo)，并且切實(shí)掌握一些行之有效的技術(shù)巧，自然就能很容易地敲開任何人心靈的大門。

在我們掌握這些成功技巧之前，首先要做的'就是：正確了解人和人的本性。這是我們致力于打開人心的`大門和提高人際交往能力的開始

了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步就是：正確地了解人和人的本性

當(dāng)你能正確地了解人和人性，當(dāng)你明白了人們?yōu)槭裁磿菢幼?，?dāng)你明白了人什么會在特定的情況和環(huán)境下對事物作出這樣或那樣的反應(yīng)和原因，那時，也只有在那時，你才會成為一個成功掌握人際交往技巧的人。

了解人和人性可簡單的理解為－必須按照人們的本質(zhì)去同他們，要沒身處地認(rèn)同人們，而不要用自己的眼光去看待別人，要不能將自己的意愿強(qiáng)加給別人。

人們到底是什么樣的呢？人首先是對自己感興趣，而不是對其它事物感興趣，換句話說一個關(guān)注自己勝過關(guān)注自己勝過關(guān)注別的事物一萬倍。

誰都是這樣的，包括你，你對你自己的興趣勝過對世界上任何其他人。

這就是人類的本性。你一定要深入體會這一點(diǎn)。因?yàn)槿祟惖男袨槭鞘茏约旱乃枷牒透星橹涞?，這種特征在人類中表現(xiàn)的非常強(qiáng)烈。

比如：慈善事業(yè)中的捐獻(xiàn)者，他的最大收獲是獻(xiàn)這種行為本身給他帶來的滿足感、自豪感和從中獲得的樂趣、而不捐獻(xiàn)的物品對其他人的意義。所以，他關(guān)心的真正目的是自己。

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提高溝通交流能力的方法：

1、注意場合，選擇時機(jī)，事半功倍。

與領(lǐng)導(dǎo)干部溝通，要注意場所、選擇時機(jī)。注重方法的變通 ，方法正確才能減弱或者消除對方的戒備心理。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部不同的情緒狀態(tài)和個性而采取適當(dāng)?shù)臏贤ǚ椒?，因人因事地而用?/p>

(1)、直接指出問題所在，表達(dá)自己的態(tài)度和觀點(diǎn)的方式:

(2)、旁敲側(cè)擊，暗示下屬;

(3)、轉(zhuǎn)移注意，在談笑之中讓下屬明白你的意思。避免直接的對立面，好讓別人接受。

提高溝通交流能力的方法：2、坦誠相待，冷靜謙和，切忌急躁。

在工作中，下屬要贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持，很重要的一點(diǎn)是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的坦誠謙虛。工作中的事情不要對領(lǐng)導(dǎo)保密或隱埋，要以開放而坦率的態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)交往，這樣領(lǐng)導(dǎo)才覺得你可以信賴，他才能以一種真心交流的態(tài)度與你相處。

作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該降低自己的姿態(tài)，真誠謙虛，不要以先知者和必勝者的心理自居，不要老是一副嚴(yán)厲的面孔，用一種朋友間溝通的平等心態(tài)去和下屬溝通。

提高溝通交流能力的.方法：3、了解內(nèi)心，發(fā)揮人緣和情感作用。

不管領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者，他首先是一個人，作為一個人，他有他的性格、愛好，也有他的作風(fēng)和習(xí)慣。對對方有個清楚的了解，是為了運(yùn)用心理學(xué)規(guī)律與對方進(jìn)行溝通，以便更好地處理上下級關(guān)系，做好工作。

人性中有一種最深切的秉性，就是被人尊重的渴望。與人交往時要永遠(yuǎn)記住，人都希望別人恭維他、贊揚(yáng)他。你要找出領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)點(diǎn)和長處，在適當(dāng)?shù)臅r候給別人誠實(shí)而真摯的尊重。